解聘补偿金包含五险一金吗

解聘补偿金不包含五险一金，五险一金应单独补足。
依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，五险一金拖欠需离职时补足。未及时补足可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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解聘补偿金不含五险一金。
具体操作：1. 查阅合同和法规，明确补偿金计算方式；2. 与用人单位协商，要求按规定支付补偿金及补足五险一金；3. 若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，确保权益得到保障。
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处理解聘补偿金问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。
选择方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若协商无果，可选择仲裁或诉讼来维护权益。