人身损害适用于工伤吗

工作中受伤确实可能属于工伤。依据《工伤保险条例》，工作中受伤应申请工伤认定。若不及时处理，可能影响工伤赔偿及后续治疗权益。
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工作中受伤属工伤。操作如下：1. 立即报告单位并申请工伤认定；2. 保留医疗证据，配合调查；3. 痊愈后，去指定机构进行伤残评定；4. 根据评定结果，申请工伤赔偿。
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处理人身损害在工伤中的常见方式是申请工伤认定和伤残评定。选择时，应先确保伤害发生在工作期间，然后及时申报工伤，并按流程进行伤残评定以获取相应赔偿。