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我签了试岗期七天不给工资的协议,现在还能要

时间:2025-03-13|栏目:青田刑事律师|
您可以要求支付试岗期工资。根据《劳动法》等规定,劳动者提供劳动就应获得工资,试岗期也不例外。若公司不发,可能面临劳动监察部门的处罚,且损害您的合法权益。
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常见处理方式为投诉或协商。您可以选择向当地劳动监察大队投诉,或先与公司人事部门协商,看是否能达成和解。若协商无果,再采取法律手段。
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可以要求工资。具体操作:1.先与公司沟通,要求支付试岗期工资,并保留好相关证据;2.若公司拒绝,向劳动监察大队投诉,并提供工作证明、协议等证据;3.等待劳动监察大队调查处理,若需进一步行动,可考虑法律途径。

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