公司补缴社保需要劳动合同吗

公司补缴社保确实需要劳动合同。依据《社会保险法》等相关规定，劳动合同是证明劳动关系的重要文件，对社保补缴至关重要。若无劳动合同，可能导致补缴流程受阻，甚至影响员工社保权益的及时恢复。
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补缴社保需合同。操作如下：1. 如有合同，直接提交；2. 合同遗失，与单位协商补签；3. 若单位不配合，收集其他证明劳动关系材料，如工资单、考勤记录等，提交社保中心；4. 必要时，寻求法律援助，确保权益。
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处理公司补缴社保问题，常见方式包括提供劳动合同、协商补签或提交其他证明资料。具体选择应依据社保中心要求及单位实际情况，如劳动合同遗失，可优先考虑补签或提供其他有效证明。