去年工资拖欠到现在，怎么处理？

拖欠工资可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动关系时结清工资，否则劳动者有权投诉或仲裁。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资可投诉或仲裁。选择方式时，若希望快速解决且金额不大，可选投诉；若希望正式解决或金额较大，应选仲裁，并准备充分证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资可这样处理：1.投诉：向当地劳动局劳动监察部门提出，说明情况并提供证据。2.仲裁：若投诉无果，向劳动局申请仲裁，提交仲裁申请书、证据等材料，等待裁决。3.法律诉讼：若仲裁仍不满足，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。