临时工因工受伤工伤赔偿标准是多少

临时工工伤赔偿需鉴定伤残等级后确定，依据《工伤保险条例》赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿纠纷加剧。
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临时工工伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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临时工工伤处理：1. 立即就医并报告单位，单位应30日内申请工伤认定。2. 若单位未申请，个人可在1年内直接向社保部门申请。3. 认定后，进行劳动能力鉴定，按《工伤保险条例》获赔。4. 协商不成，可申请调解、仲裁或提起诉讼维护权益。