合同期间辞职必须要用人单位同意吗

合同期间辞职不需用人单位同意。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前30天书面通知解除合同，或用人单位存在违法情形时单方面解除。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有补偿。
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合同期间辞职常见处理方式为提前通知或单方面解除。若用人单位无过错，应提前30天书面通知；若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形，可直接单方面解除，并根据情况要求经济补偿。
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合同期间辞职不需同意。操作如下：1. 若用人单位无过错，提前30天书面提交辞职报告；2. 若用人单位拖欠工资等，依据《劳动合同法》第三十八条，可单方面解除，并视情况申请劳动仲裁要求补偿。