不支付生育津贴属于违法行为。根据《劳动法》等相关法律，公司应发放生育津贴给员工，未发放则违法。不及时处理，员工有权投诉或申请劳动仲裁，影响公司声誉及需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不支付生育津贴，可投诉或仲裁。面对此类情况，劳动者可选择向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不支付生育津贴违法。处理方式：1. 保留证据，如工资单、生育证明等；2. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行；4. 仲裁结果不满意，可依法提起诉讼。
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