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一个月4500休息4天怎么算工资

时间:2025-05-17|栏目:青田刑事律师|
月工资4500休息4天,工资按日计。依据《劳动法》,日工资=月工资÷26,休息日加班需付2倍工资。不及时正确处理,可能导致劳动纠纷及经济损失。
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处理工资计算问题,常见方式有按日计算或按月总额计算,并考虑加班情况。选择方式需根据具体出勤和加班记录,确保合法合规。
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月工资算法:日工资=4500÷26。操作:1.算出日工资;2.统计正常出勤天数;3.如有加班,按日工资2倍算加班费;4.月总收入=日工资×正常天数+加班费。

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