员工请假老板不允许，可向劳动部门投诉。依据《劳动法》，劳动者享有休息休假的权利，老板拒绝请假可能侵犯此权利，不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请假遭拒，常见处理方式有与老板协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与老板沟通，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保问题得到合理解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请假被拒可如此处理：1. 与老板沟通，说明请假原因和必要性；2. 若沟通无果，向当地劳动部门投诉，请求介入调解；3. 如问题仍无法解决，可准备相关证据提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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