社保报停钱怎么办

社保报停后，个人账户余额可按规定处理。分析：社保报停通常指暂停缴纳社保费用，但已缴纳的社保费用及个人账户余额受法律保护。根据社保法规定，个人账户不得提前支取，但可在特定情况下（如达到退休年龄、出国定居等）申请一次性领取或转移至新参保地。若单位违法停缴社保，劳动者有权要求补缴并主张经济补偿。提醒：若社保报停后，单位未按规定处理个人账户余额或拒绝补缴，表明问题严重，应及时咨询律师或向社保部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，社保报停后的处理方式主要包括申请一次性领取、转移至新参保地、要求单位补缴等。选择方式：- 若计划出国定居或达到退休年龄且不再需要社保，可选择申请一次性领取。- 若计划在其他地区继续工作并缴纳社保，可选择将个人账户余额转移至新参保地。- 若因单位原因停缴，应坚决要求单位补缴并可能主张经济补偿。
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具体操作：1. **申请一次性领取**：需准备身份证明、社保证明、出国定居证明或退休证明等材料，向当地社保部门提出申请。2. **转移至新参保地**：先在新参保地开立社保账户，然后携带身份证明、原社保证明等材料至原参保地办理转移手续。3. **要求单位补缴**：首先与单位沟通，若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提供劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据。必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，要求单位补缴社保费用并支付经济补偿。在整个过程中，保留好所有相关证据，以便维权时使用。