拖欠工资需赔偿劳动者，包括额外经济补偿金等。依据《劳动法》，拖欠工资需支付额外经济补偿金及赔偿金，严重时可能导致企业信誉受损，面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需赔偿。处理方式：1. 协商，与雇主沟通要求支付；2. 仲裁，向劳动仲裁委申请，提交证据；3. 诉讼，如仲裁不满，向法院起诉，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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