上市公司不发工资，员工有权要求补偿。依据《劳动法》规定，企业逾期不支付工资，劳动局可责令其加付赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上市公司不发工资，常见处理方式有投诉劳动局或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通，无果后再选择投诉或仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上市公司不发工资，可这样处理：1. 与公司沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动局投诉，并提供相关证据；3. 劳动局处理后仍不支付，可申请劳动仲裁，要求赔偿。
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